1.执行力永远是第一解决方法，一味的拖延只会漫生焦虑，什么也改变不了。
2.执行是价值链的传递，有独立的人格，才有团队的合作。
3.我就是拿出一种非我不可的霸气，我就是要一种全身正能量执行力爆棚的感觉，我就是最负责最有经验的，看你还犹豫不什么。不过度承诺，实诚沟通，互助需求！
4.人最重要的就是雷厉风行！敢想敢做！执行力强于想象力！
5.如今不缺聪明人，缺的是行动者，他们要么想着开发自己的产品，要么开发新的竞争模式，要么开发新的合作方式，营销战略是很重要，有时候不乏眼光，魄力，执行力者，个人力量太渺小，同志仍需努力。
6.有时去执行一个错误的决定总比优柔寡断或者没有决定要好得多。因为在执行过程中你可以有更多的时间和机会去发现并改正错误
7.八月了，以后做事情要手起刀落不拖泥带水，执行力很重要。
8.执行力强的不是因为聪明，不是因为能力。而是学习，实践，总结，再学习，再实践，再总结出来的一套自己上手的微商套路。这样以来，对于执行力强的人就像是每天必干的事情，不做不甘心。
9.有具体措施的更有执行力，有行动方案的更有执行力，有制度流程配套的更有执行力。
10.再完美的计划，没有执行力，等于零；再努力的执行，没有结果，一切均变得毫无意义！
11.开始的时候也有满满计划啊，也有满当当的热情，最重要的是也有三分钟可停的执行力，所以到最后支配者是那个不讨喜的孩子，一句顺其自然就把人打发了，把时间打发了。为难且惶惶不安。
12.有想法就列计划，计划可行就执行，执行不顺分析原因，是因为懒，因为惯性，因为习惯还没有形成，还是因为客观条件不成熟让执行效果差。应该是想法计划执行反馈这样走下来。其中执行力强最为重要。
13.树上的果子，只有抬手的人能摘到；地上有钱，也只有弯腰的人能捡到。假如我是卖登山票的，我只能保证你买了票可以去登山，能否登上山顶在于你是否坚持！任何事都一样，选择重要，选择后的努力更重要！用你的执行力加上你的坚持，成功的路上一定有你！
14.工作中的态度和执行力很重要没有人不适合的工作，只有不适合工作的人碰到一个自主学习能动很强的新人，让我再次坚信了事情都是以人为本。话匣子打开了，相信自己一路前行。
15.千斤重担众人挑,人人头上有指标。
16.情系国防，筑梦蓝天，那是勇者的天空。德联开新在某部队军营，通过学习和交流，受益匪浅，在汽车行业也是这样，团队凝聚力和执行力依然重要。
17.下一步，我院将继续加大执行力度，完善执行措施，克服困难，鼓足干劲，抓出活动实效，全面提升我院执行工作社会满意度和司法权威，努力实现执行工作的良性循环。
18.执行过程——成功的另一半就在此！好的设计没有付诸实现，好的战略规划没能收到实效，就是因为缺少好的执行力！提高执行力的关键是检查督导：确立关键目标，落实完成期限与关键人；细化实施计划，落实重点障碍破解方法与关键人员；组建保障团队，落实关键助手；有效控制过程，及时检查督导。
19.你今天状态很好，处理工作和生活琐事时执行力很强，也会很好的成果。保持专注很重要，这是高效完成事情的法宝。此外，你跟身边的人可能会有些小争执，或是面对一些事情考虑不周，遇到令人心塞的情况。凡事低调一点比较好。
20.让自己变得优秀，并不必然需要承受很大的痛苦。你需要一点意志力，一点执行力，但是更重要的是，要找到使自己快乐的方法，这件事可以，也应该变得很有趣。这就是我长大以后才明白的，不一样的道理。
21.不做计划，偶尔爆一次惊喜是最理想的状态。实际上是没计划也没惊喜，就这么平平静静没目标地滑过去了。没计划的执行力，也没临时决定的爆发力。
22.执行力更多的表现在领导布置任务的执行速度和执行效果。然而速度是第一位的，只有以最快的超越对手的速度去执行，才能抓到和把握住一些隐性的机会。总之执行力是体现一个人做事风格的很重要一点，职场上混必须要具备这样的能力。
23.越发越不敢相信行动与承诺了，承诺多了也就是欺骗的谎言了，凡是看行动，承诺完了看行动，行动就是执行力，口号看行动也就是谎言吧！期待执行力。
24.管理不在于知，而在于行，坚决执行，马上行动。
25.雷厉风行的执行，坚持不懈的执行，正确高效的执行。
26.以前觉得别人不靠谱的时候，很多时候是嫌弃的感觉。现在更多的是觉得正常，不然她就可以取代我了。所以还是要不断的成长，这样也可以更好的带他们。心态平和很重要，都是打工的，何必为难呢。方向也很重要，执行力更重要。
27.执行力比想象力重要，能做比能说重要。梦想每个人都会喊，但不是每个人都会认真去做。
28.成功关键在于决策，决策关键在于执行，执行关键在于到位。要把一个决策落地，需要强有力的执行力，执行力想干能干干好。个人执行力、团队执行力和组织执行力之间的关系，有包含关系，也有牵制关系，只有三个维度都到位，那么这家企业的长青基业之愿景可以实现。
29.人，要敢想敢做，有想法就去行动，一但冲动的想法淡了，行动力也就弱了。so.很多人不敢说出他们想要的，他们不会得到想要的。
30.人都有些完美主义倾向，这一点是导致拖延的主要原因 但执行力比什么都重要，要懂得妥协 再职场上，拖延一小步，往往就落下别人一大步。拖延不止是对于所谓完美得追求，更是执行力得不足。
31.真正恐怖的是无法控制，但更恐怖的是没钱。不同的心境下的同一个人是相差很大的，对我而言。执行力很重要，但是风险控制也很重要。别人不会真正理解你，因为任何信息的传递都需要介质，介质是变量。要好好学习，知识真值钱。
32.谁都不缺冲动的感情，可是能把热爱过成人生的点睛之笔，靠的不是一时一刻的热血，不是说得比谁都好听的豪言壮语，更重要的是用专注、毅力和执行力维持热爱的活性。，他把生活活出了本来的样子。
33.有梦想就应该去实践，执行力才是最强的竞争力。
34.重视你的执行力】执行力更多的表现在领导布置任务的执行速度和执行效果。而速度是第一位的，只有以最快的超越对手的速度去执行，才能抓到和把握住一些隐性的机会。之执行力是体现一个人做事风格的很重要一点，职场上混必须要具备这样的能力。
35.亲和力。亲和即人脉。2决断力，果断决策，拒绝犹豫。3执行力。执行是决策的接续。4创造力。把普通变成非凡。5前瞻力。洞悉先机，引领潮流。6凝聚力。像磁石凝聚进取的团队。7动员力。做那些看似不可能做到的事。8影响力。超越时间和空间。
36.执行力是一个众人皆知却难为的大话题，但还是要重点提一下，职场上混，人和人的差别都不大，一件事落到每个人身上更多的看谁执行的快，执行的到位。明明是一个会议，领导刚布置了一个任务，有些人会开到一半就会安排人立刻执行，这叫抓住了商机。
37.执行力不跟你讲困难，而跟你讲方法；执行力不跟你讲缘由，而跟你讲结果。
38.所有人都说我固执，不想反驳，是他们的智力和毅力水平过低。他们没有任何实际经营经验，没有经历过各种错误，本身没有创造力，没有独立学习能力。最重要的是，效率低下，连最起码的执行力都不具备。
39.没有执行力，言而无信，食言者请离我远一点，因为我不喜欢而已。
40.流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
41.简单的事情重复做对就是不简单。
42.不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的，当我们有很明确的目标的时候，就会产生动力，产生执行力，因此可以采用在白板上写下目标，或者在桌面醒目位置写下目标的方法，不断的刺激自己、提醒自己，相信完成目标的力量会源源不断的产生。
43.整合资源，真心待人，要有执行力，要有信誉，朝着梦想前进！朋友加油！
44.有想法是好事，如何把想法进一步转化成行动，做好规划，提高执行力才是最重要的。成功不是随随便便的，所以当下要做的就是克服自我，不要做一个令自己都讨厌的人。
45.不折不扣的执行力，关于执行力我觉的是考验交易员最重要的一部分，且是不折不扣的，减少任何幻想和主观的判断，顺势而为，对自己不狠就是对市场的不尊重，你会受到狠大的惩罚。
46.没有行动，懒惰就会生根发芽！没有梦想，堕落就会生根发芽！时间越长，根就越来越深！到时候想站起来就会是件很困难的事。拒绝拖延，拒绝懒惰！想要，就立即行动。早安！
47.知识永远都很重要，不管工作还是学习，拥有学习的心和执行力，你的每一天都会很充实。
48.“与民同乐乃万乐之本，为民办事乃万事之先”。下一步，我院将继续加大执行力度，完善执行措施，克服困难，鼓足干劲，抓出活动实效，全面提升我院执行工作社会满意度和司法权威，努力实现执行工作的良性循环。
49.执行力始于服从，终于行动。
50.不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
51.没有执行力，就没有竞争力 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子 执行力不讲如果，只讲结果
52.执行力，是团队的核心！信任度，是团队的灵魂！凝结力，是团队的力量！一群人，一件事，一起拼，一定赢！
53.转变作风。领导干部应立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效。对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对一时难以解决的问题“跟踪办”，对涉及面广的问题“公开办”。督促广大党员干部在执行力上比态度、比责任、比方法、比结果，坚决把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”变为具体行动和实际成效。
54.行动力，是我们对平庸生活最好的回击。人与人之所以拉开距离，就在于行动力。不行动，梦想就只是好高骛远；不执行，目标就只是海市蜃楼。想做一件事，就请马上开始。
55.人们不会做你希望得，只会做你检查得；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
56.领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
57.越发觉的，执行力远比学识渊博和计划完美重要。为什么天天读曾国藩还是仕途失意？为什么日夜学胡雪岩仍然一贫如洗？为什么懂得很多道理依旧过不好这一生？
58.不拖后腿，不敷衍，不惧台风，不拖延，体现了青年团员超强的执行力。
59.现在很多地球人在强调执行力，在强调行动实践。我承认执行力很重要，行动实践很重要，但是，我认为，目标科学更重要，方向正确更重要，可以说最重要。
60.行动力是检验你思想和思维正确与否的唯一标准，执行力是提升你能力和实力的唯一基础，你心中的一切计划要在随机应变中思考，你人生的一切目标要在坚定执行中纠正，你生活的一切问题要在快速行动中解决，这样的你才能在不知不觉中超越身边的很多人。
61.没有计划，就没有目标。没有执行力，就找不到成功的方法。万丈高楼平地起，一切根源由心生！
62.冷眼天下路，不尽东西客。每个人都怀揣着自己的梦想，行路匆匆，走在前方，没有什么原因能困扰生活，能挡住自己眼光的还是自己那份不恰当的执著。世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著。 唯美句子
63.没有太多创新力只有十足的执行力。
64.四流人死于变化，三流人追赶变化，二流人顺应变化，一流人引领变化。
65.世间没有白走的路，白读的书，每一步都融过你的骨子里，滋养全新的你。当你的才华还撑不起野心时，就应该静下心来学习；当你的经济还撑不起梦想时，就应该踏实去工作。
66.早睡是一种执行力，早起是一种意志力。
67.狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
68.想得多不如做得多，想得到不如做得到。
69.到别人那里讲的是梦想，到我这里讲的是执行力。如果你有了执行力，那么你就什么都不缺了，你就是一个完美的人。
70.亲和力。亲和即人脉。 2决断力。果断决策，拒绝犹豫。 3执行力。执行是决策的接续。 4创造力。把普通变成非凡。 5前瞻力。洞悉先机，引领潮流。 6凝聚力。像磁石凝聚进取的团队。 7动员力。做那些看似不可能做到的事。 8影响力。超越时间和空间。
71.时时有事做，事事有落实。
72.利益是执行的。源动力，企业文化是执行的持续动力。
73.自律，一个说起来容易做起来很难的简单词汇。不要去凭空想象，脚踏实地，执行力很重要。
74.坚决执行,马上行动;重执行,看结果。
75.高效：工欲善其事，必先利其器。执行力：做一个令行禁止的人。礼仪：你的职业气质。
76.聪明的人在想，而认真的人在做。
77.追寻纠结迷茫觉悟继续追寻生活一直这样重复时而清醒时而迷茫问问自己到底要的是什么是的我知道现在唯一要做的就是坚持亲爱的我一直都在不要害怕没有人陪不要介意一个人孤独即是自由等你有能力了才能留住自己想要的现在还没资格
78.执行力比生命更重要。 你不能对风险视而不见或是刻意摆脱它而活着，或是试图控制客观现实让自己活在无风险的世界中
79.执行力首要的是速度，速度决定成败；
80.再不完美的行动，也胜过被动的等待。一步两步都是进步，顿悟渐悟都是领悟。只要你开始出发，就已经赢过了还睡在起点的人。
81.多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
82.执行力。执行是决策的接续。
83.很多人讲执行力是指让你去做一就是一，我是让我做一我可以做到二做到三。
84.提高自我内驱力和认知内驱力同样重要。自我内驱力可能来自自己也可以来自外部，认知内驱力完全来自自己，只有将二者有机、合理的结合起来才能发挥最大功效。那什么是功效呢，比方说工作效率、工作方法、执行力、创造力等，创造力尤其重要。
85.踏上勤奋的阶梯，方可达到智慧的。只有勤奋加上智慧，才有可能实现成功的理想。与其花时间应付以后不理想的生活，不如花时间造就你想要的生活。
86.很多道理看似简单，但其实是知易行难，要把理论结合到实践中指导和提升自己绝非易事，要有很强的执行力，要对自己狠一点，要不断积累改变。让时间来见证。
87.很多人讲到执行力时，是指让你去做一你就做好一，而我是让我做一我可以做到二做到三。这是我觉得自己在微软最成功的地方。
88.速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
89.点子不重要；把握趋势、团队、执行力才重要，
90.事实上，要制定有价值的策略，管理者必须同时确认企业是否有足够的条件来执行。要明白策略原本就是为执行而拟定出来的。所以，提升企业的执行力就变得尤为重要。执行力可以理解为有效利用资源，保质保量达成目标的能力。
91.有进步是领导有方，有错误是执行不够。强调团队合作，即使所谓的合作只是踢皮球。有合作的团队，才有凝聚力，才有企业文化，才能体现领导的领导力。至于为什么业绩那么难看？那是执行不够，还要紧跟公司战略思想，加强执行力，促进团队建设。
92.追求细节有多深入。多执着，执行力就有多好
93.真正的执行力，不是一时冲动，而是需要持续地行动，也就是坚持做下去。